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    2. 云南省煤炭產(chǎn)業(yè)集團有限公司總部一般員工競爭上崗公告

      2023-11-23 15:19
      閱讀次數(shù):2739次

      根據(jù)工作需要,結(jié)合云南省煤炭產(chǎn)業(yè)集團有限公司(以下簡稱“集團公司”)實際,特組織實施集團公司總部一般員工競爭上崗?,F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下。

      一、基本原則

      公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)。

      二、競爭上崗人員范圍

      集團公司總部及全資子公司、參控股企業(yè)現(xiàn)有在崗人員(簽訂正式勞動合同)中符合一般員工競爭上崗基本條件、資格要求的人員。

      三、競爭上崗崗位

      集團公司總部安全環(huán)保部化工安全管理專員兩名。

      四、基本條件、資格要求

      (一)基本條件

      1.具有較好的政治素質(zhì),理想信念堅定,牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致;

      2.具有勝任崗位職責(zé)所需要的政策水平、組織能力、文化水平、專業(yè)知識和工作能力,有實踐經(jīng)驗,工作業(yè)績突出;

      3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng),堅持原則,執(zhí)行力強,敢抓敢管,遵紀(jì)守法,品行端正,廉潔從業(yè),以身作則,忠于職守,勤勉盡責(zé);

      4.具有民主作風(fēng),全局觀念,善于團結(jié)同志,包括團結(jié)與自己有不同意見的同志一道工作,包容性強;

      5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

      (二)有下列情況之一者不得報名

      1.因犯罪受過刑事處罰的或被開除公職的,有違法、犯罪或違紀(jì)嫌疑尚未查清的,或立案審查尚未結(jié)案的;

      2.受黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理尚在影響期的;

      3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的,在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為等情形,列入招聘黑名單的;

      4.凡與集團公司相關(guān)負責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的報考人員,不得報考其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的有利益關(guān)系的崗位,不得報考同一部門中雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的崗位或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

      5.其他被認定為不得報名的情形。

      (三)基本資格要求

      1.19831123日以后出生。

      2.截止報名時具有本科及以上學(xué)歷或?qū)?茖W(xué)歷并取得與崗位相關(guān)的中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。

      3.截止報名時專科學(xué)歷并取得與崗位相關(guān)的中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的應(yīng)具有與報名崗位相關(guān)的5年及以上工作經(jīng)驗;本科學(xué)歷的應(yīng)具有與報名崗位相關(guān)的3年及以上工作經(jīng)驗;碩士研究生學(xué)歷的應(yīng)具有與報名崗位相關(guān)的1年及以上工作經(jīng)驗。

      4.近三年年度考核結(jié)果為稱職及以上等次。

      (四)崗位資格要求

      詳見《云南省煤炭產(chǎn)業(yè)集團有限公司總部一般員工競爭上崗崗位計劃表》(附件1)。

      五、競爭上崗工作流程

      本次競爭上崗工作按照公告發(fā)布、報名與資格審查、綜合考試、考察、錄用的流程實施。

      (一)公告發(fā)布

      集團公司在云南煤化工集團有限公司官網(wǎng)(網(wǎng)址:http://tck531.com/)——集團文化——人才招聘欄目(以下簡稱“集團官網(wǎng)”)和OA內(nèi)網(wǎng)發(fā)布競爭上崗公告,包括崗位名稱、職責(zé)簡介、招聘人數(shù)、學(xué)歷要求、專業(yè)要求等。

      (二)報名

      1.報名時間

      20231123日至202311271700時止。

      2.報名方式

      本次競爭上崗采用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)方式報名,凡符合報名基本條件、資格要求的人員,可在規(guī)定報名時間內(nèi)點擊報名鏈接https://jinshuju.net/f/s1gXs4報名,填寫報名信息,并提交相關(guān)材料,不接受委托或其他方式報名。

      3.報名要求

      1)采取個人自愿與企業(yè)(部門)審批相結(jié)合的方式報名。集團公司所屬企業(yè)報名人員報名表需所在企業(yè)主要負責(zé)人簽字同意;集團公司總部報名人員報名表需所在部門負責(zé)人簽字同意。

      2)報名時按照要求規(guī)范填寫報名信息、上傳相關(guān)資料,提交報名材料前請確保所有信息準(zhǔn)確無誤,上傳材料齊全完備、清晰可見。

      3)報名材料

      ①報名表(附件2);

      ②本人有效居民身份證掃描件(正、反面);

      ③畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件;

      ④教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;國(境)外畢業(yè)生須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《教育部國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書》,該證書應(yīng)載明專業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域或?qū)I(yè)方向;

      ⑤職稱證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)等級考核證書掃描件;

      ⑥近三年年度考核材料掃描件;

      ⑦承諾書掃描件(附件3);

      ⑧其他支撐材料掃描件。

      報名人員根據(jù)所報崗位要求,上傳相關(guān)報名材料掃描件,掃描件以圖片形式(jpg、jpeg、JPG、JPEG)上傳,每張圖片不得超過1MB;多個同類文件請合并到一個文件上傳(wordpdf、壓縮包),合并文件不得超過5MB。未按報名要求投遞簡歷或沒有提供相關(guān)資料,資料不齊全、不規(guī)范的,視為無效報名。以上材料不予退還。所有上傳資料不得造假、篡改,不得以手機截屏、拍攝視頻上傳,內(nèi)容清晰、真實全面,并命名為證明材料相應(yīng)名稱。

      (三)資格審查

      由第三方機構(gòu)根據(jù)基本條件、資格要求對報名人員提交的材料進行資格審查。資格審查結(jié)果在集團官網(wǎng)和OA內(nèi)網(wǎng)進行公布。資格審查貫穿本次競爭上崗工作全過程。凡提交報名信息不準(zhǔn)確、不真實的,造成的一切后果由報名人員自行承擔(dān)。弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段通過資格審查者,一經(jīng)查實,取消當(dāng)前及后續(xù)相應(yīng)環(huán)節(jié)的資格。

      (四)綜合考試

      綜合考試分筆試、面試兩個環(huán)節(jié)。

      1.筆試

      通過資格審查的報名人員可參加筆試。筆試主要測試競爭者履行競爭崗位職責(zé)所必備的基本知識以及安全生產(chǎn)、調(diào)研綜合、辦文辦事、文字表達等能力,重點考核其綜合素質(zhì)能力、解決問題能力、管理思路。筆試采取閉卷的方式進行,百分制評分。筆試組織、閱卷等工作由第三方服務(wù)機構(gòu)組織實施。筆試成績在集團官網(wǎng)和OA內(nèi)網(wǎng)進行不少于2天的公示。

      2.面試

      1)根據(jù)筆試成績從高到低排名并擇優(yōu)確定進入面試環(huán)節(jié)人員。進入面試環(huán)節(jié)人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不高于13。若開考比例范圍內(nèi)有筆試成績并列的,均進入面試環(huán)節(jié)。

      2)面試前,將對擬進入面試人員進行職業(yè)性格測驗,職業(yè)性格測驗主要對競爭者職業(yè)心理健康、人崗匹配度、勝任能力、職業(yè)性格特征進行測驗。職業(yè)性格測驗僅作為面試環(huán)節(jié)的參考依據(jù),不占綜合成績分?jǐn)?shù)。

      3)面試主要測試競爭者履行競爭崗位職責(zé)所必備的基本素質(zhì)和能力,采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,百分制評分。面試由面試小組組織實施。

      面試結(jié)束后,對參加面試的人員計算綜合考試成績,計算方式為:綜合考試成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。綜合考試成績在集團官網(wǎng)和OA內(nèi)網(wǎng)進行不少于2天的公示。

      (五)擬錄用人選

      根據(jù)競爭上崗人員綜合考試成績得分和排名,按擬錄用人數(shù)≤本崗位計劃招聘人數(shù)且綜合考試成績不低于70分的原則確定擬錄用人選。如出現(xiàn)綜合考試成績相同情況,依次按照面試成績、筆試成績、職業(yè)能力(性格)測驗匹配度由高到低的順序確定擬錄用人選。

      (六)考察

      由集團公司組建考察組,采取適當(dāng)?shù)姆绞搅私?、核實擬錄用人選的基本情況、工作經(jīng)歷及德、能、勤、績、廉方面的情況。

      (七)黨委討論決定

      集團公司黨委根據(jù)擬錄用人選綜合情況,召開黨委會討論決定擬錄用人選建議。

      (八)公示及錄用

      經(jīng)集團公司黨委討論決定后的擬錄用人選在集團官網(wǎng)和OA內(nèi)網(wǎng)進行公示,公示期不少于3個工作日。公示結(jié)果不影響錄用的,按有關(guān)程序辦理錄用手續(xù)。

      (九)薪酬待遇

      按照《云南省煤炭產(chǎn)業(yè)集團有限公司總部員工薪酬管理辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      六、紀(jì)律與監(jiān)督

      (一)集團公司黨委工作與人力資源部如實記錄競爭上崗全過程,并存檔備查。

      (二)集團公司黨委、黨委工作與人力資源部按照有關(guān)規(guī)定,自覺接受上級部門、紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)和集團公司干部職工對競爭上崗工作的監(jiān)督。

      七、其他

      (一)集團公司所屬相關(guān)企業(yè)根據(jù)本公告內(nèi)容進行宣傳,動員符合競爭上崗基本條件、資格要求的人員參加報名。

      (二)本公告未盡事項請向第三方服務(wù)機構(gòu)或集團公司黨委工作與人力資源部咨詢。

      (三)本公告最終解釋權(quán)歸集團公司所有。

       

       

       

      集團公司咨詢電話:0871-65115560

      第三方服務(wù)機構(gòu)咨詢電話:0871-68010700-624/661

      監(jiān)督舉報電話:0871-63327073


      附件1:云南省煤炭產(chǎn)業(yè)集團有限公司總部一般員工競爭上崗崗位計劃表(20231123).xlsx

      附件2:云南省煤炭產(chǎn)業(yè)集團有限公司總部一般員工競爭上崗報名表(20231123).doc

      附件3:云南省煤炭產(chǎn)業(yè)集團有限公司總部一般員工競爭上崗報名承諾書(20231123).doc


       

       

      云南省煤炭產(chǎn)業(yè)集團有限公司

      2023年11月23日


      版權(quán)所有:云南煤化工集團有限公司。未經(jīng)授權(quán),嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。