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    2. 云煤(煤化)集團召開深化國企改革三年行動攻堅推進會

      2022-03-23 13:49
      閱讀次數(shù):6987次

        為全面貫徹落實國企改革三年行動方案的部署要求,精準推動國企改革三年行動各項任務(wù)落實落地,3月18日,云煤(煤化)集團召開深化國企改革三年行動攻堅推進會,會議設(shè)立集團總部主會場,昆明、曲靖、昭通、紅河4個分會場。集團改革三年行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長、集團黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理高建嵩出席會議并講話,集團黨委副書記、工會主席王鑫主持會議,省委第二巡視組有關(guān)同志到會指導(dǎo)。集團領(lǐng)導(dǎo)班子、總部各部室負責(zé)人,集團所屬二級企業(yè)和直管三級企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)負責(zé)人共100余人參加會議。

        會議深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于全面深化改革的重要論述,傳達近期國務(wù)院國資委改革專題會議和月例會精神;集團總經(jīng)理助理、改革辦主任陳家昆通報了截止2021年12月31日集團深化國企改革三年行動工作任務(wù)總體完成率82.14%,取得了總體任務(wù)和專項任務(wù)“雙超前”的可喜成績,分析了當前工作中存在的問題和困難,對下一階段工作進行安排部署。

        會議指出,此次會議是在全國兩會剛剛勝利閉幕,國際形勢復(fù)雜多變,經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展受到重大挑戰(zhàn),新冠疫情在國內(nèi)多個城市出現(xiàn)反彈,常態(tài)化疫情防控任務(wù)依然嚴峻的條件下組織召開的一次關(guān)系集團改革成敗,以及能否在規(guī)定時間節(jié)點順利完成上級下達改革任務(wù)的一次重要會議。

        會議明確,2022年是決戰(zhàn)決勝國企改革三年行動的收官之年,集團和所屬企業(yè)要鎖定并高質(zhì)量完成剩余18%的改革任務(wù),倒排工期、掛圖作戰(zhàn)、逐項推進,確保按照截至2022年6月底,共性任務(wù)全部完成,黨的二十大召開前,專項任務(wù)基本收尾的兩個時間節(jié)點,確保完成各項改革任務(wù)。

        會議要求,各單位要對照任務(wù)清單,落實責(zé)任分工,明確工作要求,堅持以“取得三個明顯成效”(在建設(shè)中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度上取得明顯成效,在推動優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局上取得明顯成效,在提高企業(yè)活力效率上取得明顯成效)為目標,做實功、求突破、抓收官,高質(zhì)量完成集團改革三年行動各項任務(wù)。

        集團改革三年行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長、集團黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理高建嵩從“明確目標任務(wù),堅定改革必勝的信念”“聚力攻堅,聚焦改革的關(guān)鍵”“壓實責(zé)任,突出宣傳與引導(dǎo)”三個方面作總結(jié)講話。

        高建嵩指出,基于我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、能源結(jié)構(gòu)的客觀實際,去年的中央經(jīng)濟工作會議和今年的全國兩會均把制造業(yè)和能源安全提到國家安全的戰(zhàn)略高度。新能源雖然在不斷崛起,但由于其“靠天吃飯”的不穩(wěn)定性,決定了煤炭、天然氣等傳統(tǒng)化石能源,依然是我國能源安全的“壓艙石”,云南每年3000萬噸以上的煤炭缺口,為集團迎來了一個難得的發(fā)展機遇期。集團上下要把握住能源供需矛盾、結(jié)構(gòu)矛盾將長期存在的機遇,搶抓云南貫徹國家推進碳達峰碳中和有序釋放煤炭先進產(chǎn)能的政策窗口期,推動煤炭產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

        高建嵩強調(diào),集團發(fā)展的一些重要瓶頸問題仍未得到有效突破,持續(xù)經(jīng)營能力還未得到根本改善,深化改革的存量問題還沒有完全消化,上一輪三年改革中的同質(zhì)化業(yè)務(wù)還沒有整合到位,長期遺留的歷史問題還未根本解決,完善和鞏固已經(jīng)完成的改革成果任務(wù)依然艱巨??傮w上,集團歷史包袱重,改革壓力大,通過近兩年改革攻堅,不斷在疑難問題上取得突破,改革任務(wù)按計劃推進,但離自身發(fā)展的要求和實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的目標還有差距,要認真謀劃,爭取在窗口期內(nèi)消化更多問題,避免歷史遺留問題成為制約集團高質(zhì)量發(fā)展的“絆腳石”和“攔路虎”。

        高建嵩要求,各級領(lǐng)導(dǎo)干部要聚焦集團改革的重點和難點,圍繞重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié),強化攻堅意識,全力推動改革舉措落地落實。要珍惜當前千載難逢的發(fā)展機遇,在機遇面前要主動出擊,不猶豫、不觀望;在困難面前要迎難而上,不推諉、不逃避;在風(fēng)險面前要積極應(yīng)對,不畏縮、不躲閃,以狹路相逢勇者勝的氣概,敢于斗爭、善于斗爭,在主動擔當作為中創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、廣大干部職工和歷史檢驗的實績,不折不扣完成改革三年行動任務(wù),以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開!

       


        報送單位:集團改革辦

        報送人:何俊鋒


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