云煤（煤化）集團(tuán)2022年《后備人才培訓(xùn)班》第一期圓滿結(jié)束
2022-05-24 10:48
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為積極響應(yīng)省中長期人才發(fā)展規(guī)劃，貫徹落實(shí)集團(tuán)“十四五”人才戰(zhàn)略規(guī)劃，以“人才強(qiáng)企”促進(jìn)企業(yè)治理邁上新臺階，樹立“云煤”品牌新形象，形成新氣象，云煤（煤化）集團(tuán)2021年起啟動《人才梯隊(duì)建設(shè)項(xiàng)目》，建立后備人才制度，對青年員工進(jìn)行全面培養(yǎng)，推動其成長成才。5月17-20日，經(jīng)過集團(tuán)黨委深入調(diào)研、盤點(diǎn)、選拔出的60名青年人才圓滿完成了2022年“后備人才培訓(xùn)班第一期”學(xué)習(xí)任務(wù)。
開班儀式上，云煤（煤化）集團(tuán)黨委書記、董事長寧德剛作了開班動員講話，對人才梯隊(duì)選拔出的后備青年人才表示祝賀，同時(shí)希望大家珍惜這次培訓(xùn)機(jī)會，提升自身綜合素養(yǎng)，立足本職崗位，勤于思考，迎難而上，創(chuàng)新突破，努力成為學(xué)習(xí)的表率、創(chuàng)新的先鋒、創(chuàng)造的主力，在常學(xué)常新中加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，在真學(xué)真信中堅(jiān)定信念，在細(xì)照篤行中修煉自我，在知行合一中擔(dān)當(dāng)作為，為建設(shè)優(yōu)秀的能源企業(yè)奉獻(xiàn)出“一分光”“一分熱”，在推動企業(yè)發(fā)展的路上書寫無悔青春年華。
后備青年人才培訓(xùn)班第一期課程由研究員、國家產(chǎn)學(xué)研新型重點(diǎn)智庫專家、中組部、人社部、國資委等國家干部培訓(xùn)基地入庫專家、教授李青剛；國家二級心理咨詢師、心力教練高級訓(xùn)練師、山東省經(jīng)濟(jì)廣播《夜話明說》欄目特約嘉賓胡丹；國際管理咨詢ICMC認(rèn)證專家、《團(tuán)隊(duì)管理心法》課程體系創(chuàng)始人王鏻等權(quán)威講師，以案例分析＋實(shí)戰(zhàn)方法＋角色扮演＋提問互動＋分組討論＋精彩點(diǎn)評＋課堂練習(xí)+學(xué)習(xí)復(fù)盤+工作應(yīng)用的科學(xué)方式，講授《打造團(tuán)隊(duì)凝聚力與執(zhí)行力》《職場高效溝通與協(xié)作》《情緒與壓力管理》《陽光心態(tài)》《高效效能人士的七個(gè)習(xí)慣》等課程，全面調(diào)動后備青年人才的學(xué)習(xí)積極性，提高其團(tuán)隊(duì)配合、執(zhí)行力等素養(yǎng)，切實(shí)做到理論結(jié)合實(shí)際，學(xué)習(xí)結(jié)合工作，成果帶動成長。
培訓(xùn)結(jié)束，集團(tuán)黨委推出了《課后學(xué)習(xí)必讀書目》，內(nèi)容包括政策解讀、行業(yè)前瞻、黨性修養(yǎng)、科技前瞻、管理技能、工作技能、內(nèi)在成長等，進(jìn)一步鞏固培訓(xùn)成效，培養(yǎng)參訓(xùn)人員常態(tài)化長效化學(xué)習(xí)習(xí)慣。
人才隊(duì)伍建設(shè)是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的根本，下一步，集團(tuán)將持續(xù)加強(qiáng)后備人才的教育與培養(yǎng)，大力推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)，建立科學(xué)選人、育人、用人機(jī)制，為集團(tuán)儲備優(yōu)秀干部人才。同時(shí)持續(xù)對不同層次、不同特點(diǎn)的人才進(jìn)行精準(zhǔn)定位，實(shí)施差異化職業(yè)發(fā)展通道，全面提升集團(tuán)人才建設(shè)水平，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階夯實(shí)基礎(chǔ)，為進(jìn)一步增強(qiáng)集團(tuán)綜合競爭力發(fā)揮重要作用。
報(bào)送單位：集團(tuán)黨委工作與人力資源部