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【主題宣傳周】推進種養(yǎng)殖項目　探索轉(zhuǎn)型發(fā)展之路——一平浪煤礦公司創(chuàng)新理念實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型與增收“共贏”

2022-07-04 15:58

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為響應(yīng)國家化解煤炭鋼鐵過剩產(chǎn)能的號召，2016年10月，一平浪煤礦抗八井關(guān)閉；2018年8月，一平浪星小煤礦西井停產(chǎn)；2020年6月，按照《云南省人民政府關(guān)于整治煤炭行業(yè)加強煤礦安全生產(chǎn)的通知》的要求，一平浪星小煤礦西井也關(guān)閉退出。至此，一平浪煤礦礦區(qū)結(jié)束了煤炭生產(chǎn)的歷史。

走出困境，探索轉(zhuǎn)型發(fā)展項目。煤炭主業(yè)退出后，輔業(yè)還不足以支撐起公司的運轉(zhuǎn)，公司經(jīng)營困難成為事實，職工如何安置、公司如何穩(wěn)定發(fā)展等也成為急需解決的問題。為了解決以上問題，公司制定了“求生存、謀出路、尋崗位、保收入、穩(wěn)隊伍”的工作重點，創(chuàng)新發(fā)展理念，開展了一系列生產(chǎn)自救、轉(zhuǎn)型發(fā)展項目建設(shè)。

結(jié)合礦區(qū)良好的自然生態(tài)環(huán)境和擁有大量閑置土地、房屋的有利條件，2018年年底，公司以種養(yǎng)殖業(yè)為突破口，以原西井的干部職工為主，開啟了種養(yǎng)殖的探索之路，陸續(xù)在原西井片區(qū)、抗八井片區(qū)、炸藥房、一廠和花果山等地點開展了養(yǎng)殖、種植工作，隨后，又在礦區(qū)建成三個苗圃基地。昔日的煤礦工人走出了礦井，開始在土地上耕耘。

技能培訓(xùn)，凝心聚力增產(chǎn)增收。為了讓職工盡快適應(yīng)新的崗位，掌握基本的種植、養(yǎng)殖技術(shù)，公司聯(lián)系地方人社部門，多次到礦區(qū)開展種植、養(yǎng)殖技能培訓(xùn)，為職工從事種養(yǎng)殖工作奠定了一定基礎(chǔ)。經(jīng)過三年多的“學(xué)習(xí)—實踐—再學(xué)習(xí)—再實踐”的不斷摸索，逐步掌握了相關(guān)的養(yǎng)殖、種植專業(yè)知識。特別是在蔬菜、中草藥種植和家禽養(yǎng)殖方面，經(jīng)驗逐漸豐富，技術(shù)日趨成熟。

在種植方面，2021年，公司職工試種茯苓取得成功，今年3月收獲茯苓33噸，實現(xiàn)銷售收入38萬元；2022年，種植玉米20畝、大豆10畝、花生6畝、時令蔬菜20畝；種植的5萬株構(gòu)樹以及培植的15000棵花卉樹木長勢喜人。在養(yǎng)殖方面，2022年以來，銷售土雞2672只，生態(tài)豬100頭，目前，共有存欄生態(tài)土雞2500只，生態(tài)豬23頭。

穩(wěn)步發(fā)展，團結(jié)奮進真抓實干。通過積極開展種植、養(yǎng)殖自救項目，不僅解決了一部分職工的轉(zhuǎn)崗安置問題，同時也為公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展、職工隊伍穩(wěn)定工作探索出了一條可行之路。在種植、養(yǎng)殖項目逐步轉(zhuǎn)入常態(tài)化、可持續(xù)發(fā)展的過程中，體現(xiàn)了干部職工 “不等、不靠、不要”的思想和主動作為、主動擔(dān)當(dāng)?shù)木?、“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗”的主人翁精神、“一盤棋、一條心、一股繩”的團結(jié)實干精神。

回顧過往，我們風(fēng)雨兼程。展望未來，我們充滿信心。在公司黨委班子的領(lǐng)導(dǎo)下，一平浪煤礦公司將錨定發(fā)展目標(biāo)、堅定發(fā)展信心，將種植、養(yǎng)殖項目做出特色、干出成效，在公司不斷發(fā)展壯大的同時，為地方經(jīng)濟社會發(fā)展作出積極貢獻。