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    2. 【主題宣傳周】恩洪煤業(yè)公司在深入推進作風革命效能革命中增效能促發(fā)展 為安全生產(chǎn)筑牢“防護網(wǎng)”

      2022-07-08 15:00
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      云南恩洪煤業(yè)有限公司紀委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持“嚴”的主基調(diào)不動搖,以問題為導向,以“清廉云煤提升年”為牽引,緊緊圍繞公司主責主業(yè),聚焦監(jiān)督定位,緊盯安全生產(chǎn)重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)持續(xù)開展監(jiān)督檢查,助推公司安全生產(chǎn)各項工作措施落細落實。

      提高政治站位,牢固樹立安全理念。公司紀委主動履責,抓住“關(guān)鍵少數(shù)”,督促領(lǐng)導班子要把安全生產(chǎn)責任牢牢扛在肩上,不折不扣落實到位,以實實在在的行動踐行“四個意識”,牢固樹立安全發(fā)展理念,始終把安全生產(chǎn)放在首要位置。督促公司黨員領(lǐng)導干部站在講政治和顧大局的高度,自覺警醒,嚴肅對待,時刻把安全生產(chǎn)工作扛在肩上、放在心上,做到抓緊安全生產(chǎn)不失誤。

      公司紀委堅決貫徹落實“黨政同責,齊抓共管,失責追責”責任機制,堅決按照安全生產(chǎn)“一崗雙責”要求,督促班子成員切實抓好各自分管部門的安全生產(chǎn)工作并對其負責,同時強化大局意識,共同配合抓好公司安全生產(chǎn)工作,常態(tài)化督導檢查安全生產(chǎn)責任落實、紀律作風、制度執(zhí)行等工作,對責任履行不力的部門及其負責人進行約談提醒,追責問責,督促落實安全生產(chǎn)責任制。

      認清安全形勢,切實轉(zhuǎn)變工作作風。一是以高度的政治清醒抓安全。公司全體干部職工,特別是“關(guān)鍵少數(shù)”的黨員領(lǐng)導干部,深刻汲取公司“3·15”運輸事故、鎮(zhèn)雄煤業(yè)長嶺煤礦“5·08”安全事故教訓,舉一反三、警醒警覺,切實凝聚起抓作風、促效能的思想共識和行動共識;堅決破除形式主義、官僚主義,嚴禁就會議傳達會議,就文件傳達文件;把說了當做了,把做了當做成了等,搞虛偽,做表面文章的現(xiàn)象發(fā)生。做到肩上有責,心中有數(shù)、手中有招,牢固樹立“今天再晚也是早,明天再早也是晚”的效率意識,大力弘揚“用心做、盯住事、管住人、馬上辦”的工作作風,聚焦壓實責任基礎,堅定篤行實干抓落實;要求從業(yè)人員增強責任意識,把心思用在工作上,把精力放在落實上,用心做、盯住事、管住人、馬上辦,堅決做到在崗位、進狀態(tài)、謀工作、盡責任、抓落實。

      二是以擔當?shù)呢熑温鋵嵶グ踩?。面對當前的安全形勢,公司紀委樹立強烈的憂患意識、安全意識、緊迫意識,帶頭強化作風,帶頭壓實責任,大力傳導安全壓力、強化安全責任意識,引導干部職工視責任重于泰山,始終以如履薄冰的危機感對待責任,履行責任,帶頭遵法、學法、守法,主動研判風險,排查隱患,切實擔起安全生產(chǎn)“第一責任人”責任。

      三是以過硬的應對舉措抓安全。公司紀委督促公司各部室負責人主動抓好制度建設,堅持邊建邊改,在落實中完善,在完善中落實,用嚴肅的紀律維護制度,增強制度剛性約束力,推動全體干部職工嚴格按制度履職盡責,善于運用制度謀事干事。以有效問責強化制度執(zhí)行力,監(jiān)督領(lǐng)導干部以超常的措施和力度狠抓安全,補短板、強弱項、強基礎,既追究瀆職行為也追究失職行為,既追究直接責任也追究領(lǐng)導責任。

      聚焦監(jiān)督定位,精準介入追責問效。公司紀委堅持“嚴”的主基調(diào)不放松,嚴查徹查安全生產(chǎn)隱患反映出的責任問題、腐敗問題、作風問題,以高壓態(tài)勢、雷霆手段清除安全生產(chǎn)領(lǐng)域的頑瘴痼疾。堅持“三個聚焦”,列出具體的監(jiān)督項目清單,強化安全生產(chǎn)“監(jiān)督的再監(jiān)督”。

      一是聚焦制度執(zhí)行力。公司紀委堅持“用制度管人、以規(guī)范成事”,強化監(jiān)督執(zhí)紀問責,拿起規(guī)章制度的武器,真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴,真正把紀律挺起來、立起來、嚴起來,把制度執(zhí)行起來,堅持有令必行,有禁必止,使各項制度成為帶電的“高壓線”。充分發(fā)揮監(jiān)督首要職能作用,加強安全生產(chǎn)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,強化貫徹落實入井檢身站相關(guān)制度,安全生產(chǎn)調(diào)度會、安全辦公會議制度及相關(guān)會議制度執(zhí)行情況反饋會議精神,督促全體干部職工牢固樹立制度意識,自覺敬畏制度、尊崇制度、嚴格執(zhí)行制度、堅決維護制度,對規(guī)避制度、歪曲制度、踐踏制度的行為予以嚴肅查處。

      二是聚焦紀律作風。公司紀委重點加強對中層領(lǐng)導請假報備制度、領(lǐng)導跟帶班制度、學習培訓紀律、應急值守制度、各項安全會議紀律的監(jiān)督,加強紀律作風整頓,壓實安全生產(chǎn)責任,對不作為、不擔當、慢作為的干部職工從嚴監(jiān)督、從嚴問責;對作風漂浮、不主動配合,推諉扯皮,敷衍應付,缺失全局觀念,官僚主義,本位思想嚴重的行為及時調(diào)查核實,嚴肅查處。

      三是聚焦履職盡責。公司紀委立足職能定位,主動靠前監(jiān)督,強化安全生產(chǎn)責任制落實情況的跟蹤督查督辦,重點圍繞對安全隱患整改的完成情況;“三違”查處情況;事故分析處理情況及安全生產(chǎn)信息群里帶班領(lǐng)導工作安排落實情況,強化督促督辦,跟蹤問效。深入糾治形式主義、官僚主義,對一路整改、一路放行、一路出現(xiàn)問題的部門和責任人予以嚴肅處理;通過對責任、腐敗、作風問題一起查、一體改,有力保障職工生命安全,推動公司安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)向好,為黨的二十大勝利召開營造良好的生產(chǎn)安全環(huán)境。

       


      報送單位:恩洪煤業(yè)公司

       


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