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    2. 【主題宣傳周】可保煤礦“黨建+N”工作法,以高質(zhì)量黨建助推公司高質(zhì)量發(fā)展

      2022-08-03 10:38
      閱讀次數(shù):3703次

      習近平總書記指出,堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導是重大政治原則,必須一以貫之;建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國有企業(yè)改革的方向,也必須一以貫之。近年來,云南可保煤礦有限公司以改革創(chuàng)新精神,不斷探索黨建工作新思路,完善公司治理結(jié)構(gòu),充分發(fā)揮企業(yè)黨組織政治核心作用,著力打造具有公司特色的“黨建+N”特色工作品牌,以黨建工作激發(fā)企業(yè)活力,推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,為企業(yè)發(fā)展注入強大“紅色動力”,實現(xiàn)高質(zhì)量黨建引領(lǐng)推動公司高質(zhì)量發(fā)展取得明顯成效。

       

      “黨建+管理”構(gòu)建組織管理新格局

      企業(yè)黨建,做實了就是生產(chǎn)力,做強了就是競爭力,做細了就是凝聚力??杀C旱V黨委以“黨建+管理”為抓手,緊扣國企改革發(fā)展主題,不斷深化完善公司治理結(jié)構(gòu),取得良好效果。

      把黨建和完善公司治理統(tǒng)一起來。根據(jù)云南省國資委及云煤(煤化)集團的有關(guān)要求,可保煤礦2018年7月31日完成了企業(yè)改制工作,成立了董事會、監(jiān)事會、經(jīng)營層等組織機構(gòu),制定了公司章程,明確了董事會、監(jiān)事會、經(jīng)營層的職責權(quán)限,建立組織管理體系,為企業(yè)制度建設(shè)打下堅實基礎(chǔ)。此外,充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、促落實的作用,董事會定戰(zhàn)略、做決策、防風險的作用,經(jīng)理層謀經(jīng)營、抓落實、強管理的作用,確保公司管理不缺位、不越位、不錯位,不相互替代、不各自為政,達到“權(quán)責法定、權(quán)責透明、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡”的治理目標,治理效能得到實質(zhì)提升。

      推進黨建責任與經(jīng)營責任有機統(tǒng)一。在完善公司治理中切實加強黨的領(lǐng)導,可保煤礦完成了黨建入章工作,對公司黨組織和工作機構(gòu)進行了規(guī)定,確定了公司黨委、紀委的組織設(shè)置和工作職責,確定了“雙向進入、交叉任職”的領(lǐng)導體制和相關(guān)程序,明確了黨組織法定地位;制定黨委研究討論公司重大經(jīng)營管理事項的工作制度和事項清單,明確了黨委前置研究重大經(jīng)營管理事項的范圍、內(nèi)容、程序,厘清黨委會、董事會、經(jīng)理層的權(quán)責邊界,理順決策機構(gòu)、執(zhí)行機構(gòu)、監(jiān)督機構(gòu)的關(guān)系;修改完善《云南可保煤礦有限公司黨委“三重一大”決策制度實施辦法》,進一步明確細化黨委會、董事會、經(jīng)理班子和職工代表大會對重大決策、重要人事任免等重大事項的決策范圍、決策程序等。

       

      “黨建+品牌”打贏可持續(xù)發(fā)展攻堅戰(zhàn)

      近年來,隨著煤炭資源的減少,公司進入產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型階段,公司緊緊圍繞改革發(fā)展中心任務(wù),不斷堅持和完善黨的領(lǐng)導和建設(shè),打造“高質(zhì)量黨建引領(lǐng)推動轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展”黨建品牌,研究確定發(fā)展項目,不斷推動轉(zhuǎn)型發(fā)展項目落實落地。

      黨建品牌強化職工思想建設(shè)??杀C旱V黨委結(jié)合集團“1+3+9+N”黨建品牌創(chuàng)建思路,深入基層開展調(diào)查研究,征集職工意見建議,凝聚改革發(fā)展共識,形成轉(zhuǎn)型發(fā)展合力。2021年,開展“高質(zhì)量黨建引領(lǐng)推動公司轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展”創(chuàng)建工作,深入職工一線征集改革脫困、轉(zhuǎn)型發(fā)展和職工群眾急難愁盼事項的意見建議,始終緊扣企業(yè)改革發(fā)展主題,不斷完善深化,經(jīng)全體職工集思廣益,總結(jié)形成4條轉(zhuǎn)型發(fā)展意見:一是皂角采場復墾棄土消納場項目,以土地復墾為契機,適時利用渣土填埋需求,對皂角坑復墾進行填埋;二是實施“引進來”思路,開展土地整合利用項目,按照綠色礦山治理要求,將復墾完畢的土地優(yōu)質(zhì)資源進行整合;三是實施“走出去”的思路,組建機械化施工隊伍,拓展工作發(fā)展規(guī)劃;四是發(fā)展第三產(chǎn)業(yè),盤活礦區(qū)閑置土地。2022年,組織開展“黨旗紅云煤興”黨建品牌創(chuàng)建活動,對公司轉(zhuǎn)型發(fā)展進行調(diào)研,緊扣公司中心工作,在安全生產(chǎn)、提質(zhì)增效等重點工作中發(fā)揮黨建優(yōu)勢、強化黨建引領(lǐng)、提升黨建作用。

      堅持走綠色可持續(xù)發(fā)展道路。進一步壓實責任,推進企業(yè)生態(tài)文明建設(shè)再上新臺階,深入貫徹落實習近平生態(tài)文明思想,樹牢“綠水青山就是金山銀山”理念,堅持走高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展道路,激發(fā)黨建活力,為打好綠色發(fā)展攻堅戰(zhàn)提供堅強的組織保證;加快突破目前單一的原煤開采銷售的企業(yè)常態(tài),完善公司黨組織參與生產(chǎn)經(jīng)營重大事項的制度機制,通過設(shè)立黨員示范崗、劃定黨員責任區(qū),實施黨員包保責任制,保障公司轉(zhuǎn)型發(fā)展工作領(lǐng)導有力、科學可行、決策規(guī)范、程序嚴謹。

      推動轉(zhuǎn)型發(fā)展項目落實落地。好藍圖需要實干來實現(xiàn)。為了加快推動轉(zhuǎn)型發(fā)展項目落實落地,可保煤礦成立轉(zhuǎn)型發(fā)展領(lǐng)導小組,下設(shè)1個辦公室和4個專項小組,領(lǐng)導班子兼任領(lǐng)導小組成員,全面負責公司轉(zhuǎn)型發(fā)展工作的總體設(shè)計、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進和督促落實;班子成員擔任皂角采場復墾棄土消納場、閑置土地場房場地盤活利用、對外工程項目、其他產(chǎn)業(yè)項目專項小組組長,確保項目穩(wěn)步推進。目前,皂角采場復墾棄土消納場項目推進速度達到預期效果;與鵬博士公司和陽宗海電廠共同推動開展的“農(nóng)光互補”項目前景美好,為可保煤礦持續(xù)發(fā)展提供了全新機會;盤活現(xiàn)有閑置土地,引進邦山物流和佳博士2家企業(yè)進駐,為更多人提供了就業(yè)機會。

       

      “黨建+生產(chǎn)”推動公司產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

      生產(chǎn)經(jīng)營是企業(yè)發(fā)展的血液,推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,可以進一步解決生產(chǎn)經(jīng)營難題,增強企業(yè)發(fā)展內(nèi)生動力??杀C旱V通過在完善公司治理結(jié)構(gòu)中加強黨的領(lǐng)導,把政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)治理的顯著成效。

      統(tǒng)籌做好目標生產(chǎn)任務(wù)。緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營目標,統(tǒng)籌做好改革發(fā)展穩(wěn)定工作,重點推進轉(zhuǎn)型發(fā)展,確保完成各項經(jīng)營目標和改革發(fā)展任務(wù),保證安全生產(chǎn),穩(wěn)住經(jīng)濟基本盤;強化自主經(jīng)營,扎根市場、順應(yīng)市場,遵循市場規(guī)律,積極參與市場競爭,在市場中尋求生存和發(fā)展。

       

      走好轉(zhuǎn)型發(fā)展之路。轉(zhuǎn)變“以煤為主”的經(jīng)濟發(fā)展模式,強化原煤生產(chǎn),在能采盡采的基礎(chǔ)上,盡快推進土地復墾利用工作,牢牢抓住轉(zhuǎn)型發(fā)展機遇,全力推進改革脫困和轉(zhuǎn)型發(fā)展;破除因循守舊觀念,牢固樹立改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展的新思想、新理念。轉(zhuǎn)型發(fā)展是可保煤礦的二次創(chuàng)業(yè),是資源枯竭礦山后續(xù)綜合利用的新嘗試,公司黨委堅持轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展道路,帶領(lǐng)全體干部職工,增強轉(zhuǎn)型發(fā)展信心;全體職工發(fā)揚敢闖敢試敢為人先的精神,真抓實干,艱苦奮斗,攻堅克難,闖出改革發(fā)展新路子,推動公司產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

       


      報送單位:可保煤礦公司

       


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