關(guān)于印發(fā)《云南煤化集團(tuán)黨員“一帶三”活動(dòng)指導(dǎo)意見》的通知
2017-08-10 16:21
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集團(tuán)所屬各單位黨組織：
為扎實(shí)深入開展黨員“一帶三”活動(dòng)，集團(tuán)黨委研究制定了《云南煤化集團(tuán)黨員“一帶三”活動(dòng)指導(dǎo)意見》（以下簡稱《指導(dǎo)意見》）。現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際抓好落實(shí)。
一、要根據(jù)《指導(dǎo)意見》，結(jié)合本單位實(shí)際，制定具體實(shí)施方案，于5月25日前將本單位實(shí)施方案報(bào)云南煤化集團(tuán)備案。
二、要加強(qiáng)對(duì)基層組織的督促指導(dǎo)，于6月10日前完成結(jié)對(duì)，并將集團(tuán)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部的結(jié)對(duì)情況報(bào)煤化集團(tuán)。
附件：云南煤化集團(tuán)黨員“一帶三”活動(dòng)指導(dǎo)意見
云南煤化工集團(tuán)有限公司黨委
2016年5月12日
云南煤化集團(tuán)黨員“一帶三”活動(dòng)指導(dǎo)意見
集團(tuán)所屬各單位黨組織：
為扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，深入實(shí)施“基層黨建推進(jìn)年”，進(jìn)一步提高基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，增強(qiáng)黨員意識(shí)，提升職工素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)改革脫困，根據(jù)《云南煤化集團(tuán)黨委關(guān)于在全體黨員中開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作方案》、《云南煤化集團(tuán)基層黨建推進(jìn)年實(shí)施方案》安排，結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)就開展黨員“一帶三”活動(dòng)提出以下指導(dǎo)意見。
一、指導(dǎo)思想
以深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記系列講話精神，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，通過黨員與普通員工相互結(jié)對(duì)幫帶，進(jìn)一步密切黨群關(guān)系，帶動(dòng)廣大員工立足崗位、扎實(shí)工作，為集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級(jí)、改革脫困提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。
二、幫帶形式與原則
黨員“一帶三”是指集團(tuán)的每一名黨員與三名非黨員員工建立相互結(jié)對(duì)幫帶關(guān)系，以帶思想、帶安全、帶技能、帶作風(fēng)、帶業(yè)績?yōu)橹饕獌?nèi)容，從思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等各方面與對(duì)象建立“傳幫帶”關(guān)系，達(dá)到互幫互助、共同提高的目的。
建立幫帶關(guān)系應(yīng)遵循以下原則：
1.互幫互助的原則。黨員應(yīng)虛心向員工群眾學(xué)習(xí)，根據(jù)各自的特長確定幫帶內(nèi)容，建立“互幫、互助、互帶、互學(xué)”的雙向互動(dòng)關(guān)系，營造黨員帶動(dòng)員工、員工幫助黨員、黨員和員工相互促進(jìn)、共同提高的良好氛圍。
2.對(duì)口幫帶與就近幫帶相結(jié)合的原則。原則上，同單位的優(yōu)先考慮建立幫帶關(guān)系。機(jī)關(guān)黨員比較多，可以與黨員比較少的基層單位建立幫帶關(guān)系。
3.自愿組合與組織調(diào)配相結(jié)合的原則。立足隊(duì)伍現(xiàn)狀，綜合考慮黨員和結(jié)對(duì)員工的崗位實(shí)際、工作特點(diǎn)、個(gè)人專長，在充分尊重黨員和結(jié)對(duì)員工意愿的基礎(chǔ)上，組織建立具有可靠基礎(chǔ)的幫帶關(guān)系。
三、幫帶內(nèi)容
黨員“一帶三”活動(dòng)以“帶思想共保穩(wěn)定、帶安全共筑和諧、帶技能共強(qiáng)素質(zhì)、帶作風(fēng)共樹形象、帶業(yè)績共促發(fā)展”為主要內(nèi)容。各單位要結(jié)合本單位實(shí)際，結(jié)合改革脫困需要，同時(shí)，結(jié)合結(jié)對(duì)對(duì)象實(shí)際，制定具體的幫帶內(nèi)容。
（一）帶思想，共保穩(wěn)定
1.加強(qiáng)宣傳教育。黨員要落實(shí)宣傳群眾、教育群眾的義務(wù)，把集團(tuán)黨委和本單位、本部門的各項(xiàng)工作部署以及戰(zhàn)勝困難的信心等正能量因素傳遞給員工，讓干部員工認(rèn)清形勢(shì)，堅(jiān)定信心，精誠團(tuán)結(jié)，上下一心，為企業(yè)的改革脫困奠定思想基礎(chǔ)，使集團(tuán)的各項(xiàng)決策在基層得到廣泛宣傳、全面落實(shí)。
2.掌握思想動(dòng)態(tài)。黨員要與結(jié)對(duì)員工開展經(jīng)常性談心活動(dòng)和“五必訪”活動(dòng)（思想情緒波動(dòng)大時(shí)必訪，患病住院時(shí)必訪，家庭發(fā)生矛盾時(shí)必訪，生活上遇到困難時(shí)必訪，集團(tuán)改革脫困期間，其對(duì)單位、個(gè)人等有想法意見時(shí)必訪），了解掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，幫助員工解決實(shí)際問題，切實(shí)成為維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定的執(zhí)行者和帶頭人。
3. 做好推優(yōu)工作。對(duì)于結(jié)對(duì)員工中的先進(jìn)分子，要積極鼓勵(lì)他們向黨組織靠攏，并切實(shí)做好推優(yōu)激勵(lì)工作。
（二）帶安全，共筑和諧
1.增強(qiáng)安全意識(shí)。黨員在加強(qiáng)自身安全意識(shí)培養(yǎng)的同時(shí)，要負(fù)責(zé)做好結(jié)對(duì)員工的安全責(zé)任、安全意識(shí)教育，切實(shí)維護(hù)好企業(yè)（單位）的安全生產(chǎn)。
2.提高安全素質(zhì)。黨員要發(fā)揮自身的安全技能優(yōu)勢(shì)，幫助結(jié)對(duì)員工提高安全素質(zhì)，做到“我要安全”、“我會(huì)安全”、“我能安全”。
（三）帶技能，共強(qiáng)素質(zhì)
1.帶頭學(xué)習(xí)技能。黨員要帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)，爭(zhēng)當(dāng)技能過硬、業(yè)務(wù)精湛的模范，做到在業(yè)務(wù)技能上強(qiáng)于群眾、在綜合素質(zhì)上高于群眾，成為各個(gè)專業(yè)（崗位）的帶頭人和骨干。
2.開展相互幫帶。黨員與結(jié)對(duì)員工根據(jù)各自的技能與特長，建立相互幫帶關(guān)系，明確幫帶重點(diǎn)內(nèi)容和主要方式，增強(qiáng)技能幫帶的針對(duì)性，確保雙方取長補(bǔ)短、共強(qiáng)技能。
（四）帶作風(fēng)，共樹形象
1.誠實(shí)守信。黨員要帶領(lǐng)結(jié)對(duì)員工踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，遵守公民道德規(guī)范，忠于職守，勤勉盡責(zé)。
2.廉潔從業(yè)。黨員要帶領(lǐng)結(jié)對(duì)員工自覺遵章守紀(jì)，清白做人、干凈做事，作風(fēng)正派、嚴(yán)于律已，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，弘揚(yáng)正氣。
3.求真務(wù)實(shí)。黨員要帶領(lǐng)結(jié)對(duì)員工弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，真抓實(shí)干、開拓進(jìn)取，立足崗位，多做貢獻(xiàn)。
（五）帶業(yè)績，共促發(fā)展
1.提升個(gè)人績效。黨員要帶領(lǐng)結(jié)對(duì)員工優(yōu)質(zhì)、高效地做好本職工作，出色完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2.提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績。黨員帶領(lǐng)結(jié)對(duì)員工顧全大局，積極主動(dòng)處理好各種關(guān)系，堅(jiān)決執(zhí)行本單位、部門或班組的工作計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)工作效能和業(yè)績。
3.創(chuàng)先增效。黨員要帶領(lǐng)結(jié)對(duì)員工牢固樹立創(chuàng)先理念，主動(dòng)對(duì)標(biāo)找差距，持續(xù)改進(jìn)上臺(tái)階，積極為集團(tuán)改革脫困獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，不斷提高工作質(zhì)量和工作效率。
四、實(shí)施步驟
“一帶三”活動(dòng)以黨員為主要實(shí)施主體，各級(jí)黨組織做好組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)及考核工作。
（一）召開黨總支、支委會(huì)，研究制定本支部的實(shí)施方案。
（二）召開黨員大會(huì)，宣傳黨員“一帶三”活動(dòng)的意義，動(dòng)員每一名黨員積極參與到黨員“一帶三”活動(dòng)中來；聽取黨員對(duì)本支部實(shí)施方案的意見，進(jìn)一步完善實(shí)施方案。
（三）開展調(diào)查摸底，要準(zhǔn)確了解黨員與員工的思想狀況、業(yè)務(wù)技能、幫帶能力和幫帶意向，擬定初步幫帶意向。
（四）召開結(jié)對(duì)幫帶懇談會(huì)。由支部組織黨員與初步幫帶意向人進(jìn)行懇談，明確幫帶內(nèi)容、預(yù)期目標(biāo)、主要方式和時(shí)間安排。
（五）簽訂協(xié)議書。黨員根據(jù)懇談結(jié)果撰寫協(xié)議書，經(jīng)結(jié)對(duì)員工同意后，交黨組織審定、制作規(guī)范的黨員“一帶三”協(xié)議書文本，并簽訂協(xié)議書。
（六）實(shí)施幫帶。黨員要發(fā)揮主導(dǎo)作用，按照協(xié)議書的安排，做好日常溝通交流，積極組織結(jié)對(duì)對(duì)象開展好各項(xiàng)活動(dòng)，確保實(shí)現(xiàn)幫帶目標(biāo)。
（七）檢查考核。黨支部依據(jù)黨員與結(jié)對(duì)員工簽訂的“一帶三”協(xié)議書，每季度進(jìn)行一次檢查考核，并作為年度民主評(píng)議黨員和黨員先進(jìn)性測(cè)評(píng)的重要內(nèi)容。
五、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
（一）高度重視。各單位黨組織要將黨員“一帶三”活動(dòng)作為“兩學(xué)一做”、“基層黨建推進(jìn)年”的重要載體，將其作為增強(qiáng)黨員意識(shí)、提高支部戰(zhàn)斗力、促進(jìn)各項(xiàng)工作的大事來抓好落實(shí)。各單位黨組織負(fù)責(zé)人和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮表率作用，與掛鉤聯(lián)系單位的員工建立結(jié)對(duì)幫帶關(guān)系
（二）各支部要建立常態(tài)機(jī)制，將黨員“一帶三”活動(dòng)納入日常管理，做好組織與協(xié)調(diào)，積極為活動(dòng)開展創(chuàng)造條件；加強(qiáng)對(duì)黨員的教育與考核，督促黨員當(dāng)好結(jié)對(duì)員工第一知情人、第一報(bào)告人、第一幫助人。將黨員“一帶三”活動(dòng)開展情況作為黨員先進(jìn)性測(cè)評(píng)和黨員評(píng)議的重要內(nèi)容。
（三）基層黨委要加強(qiáng)督促檢查，建立常態(tài)化、規(guī)范化的長效工作機(jī)制，定期召開會(huì)議交流和部署黨員“一帶三”活動(dòng)，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。
（四）各單位開展黨員“一帶三”活動(dòng)情況納入黨建目標(biāo)責(zé)任制考核及抓基層黨建述職內(nèi)容。