云南省煤炭產(chǎn)業(yè)（煤化）集團(tuán)黨委：培根鑄魂強(qiáng)黨建 固本強(qiáng)基促發(fā)展
2022-09-29 16:37
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云南省煤炭產(chǎn)業(yè)（煤化）集團(tuán)黨委以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)，以創(chuàng)建“黨旗紅云煤興”黨建品牌為抓手，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，全力打造全省煤炭產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要實(shí)施主體和煤炭資源整合專業(yè)化平臺(tái)，集團(tuán)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量和效益明顯提升，高質(zhì)量發(fā)展取得突破。集團(tuán)位列2022中國煤炭企業(yè)50強(qiáng)第36位。
強(qiáng)化思想引領(lǐng)培根鑄魂聚力量。旗幟鮮明講政治，不斷增強(qiáng)政治“三力”，忠誠擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)持“兩個(gè)一以貫之”，保持“國企為國”本色，確保集團(tuán)始終沿著正確方向發(fā)展。深化理論武裝，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，推動(dòng)黨的最新理論創(chuàng)新成果進(jìn)企業(yè)、進(jìn)一線、進(jìn)班組、進(jìn)頭腦，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)，定期研判形勢(shì)，及時(shí)分析思想動(dòng)態(tài)，正確引導(dǎo)輿論，弘揚(yáng)主旋律，傳播正能量，匯聚改革發(fā)展磅礴力量。
強(qiáng)化組織保證固本強(qiáng)基筑堡壘。著力抓組織體系覆蓋，優(yōu)化和規(guī)范組織設(shè)置，實(shí)現(xiàn)黨組織全覆蓋、有效覆蓋。著力完善治理結(jié)構(gòu)。推進(jìn)“黨建入章”滾動(dòng)修編，全面推行“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制，落實(shí)黨組織在公司治理中的法定地位，修訂完善黨委、董事會(huì)和經(jīng)理辦公會(huì)議事規(guī)則，集團(tuán)法人治理機(jī)制高效協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。著力抓基層打基礎(chǔ)。按照黨建工作項(xiàng)目化、清單化、責(zé)任化要求，堅(jiān)持“四同步、四對(duì)接”，形成年初有計(jì)劃有部署、年中有督促有落實(shí)、年底有檢查有考核的閉環(huán)機(jī)制。建立黨委班子成員掛鉤聯(lián)系、基層黨組織結(jié)對(duì)幫扶、集中調(diào)研督導(dǎo)機(jī)制，嚴(yán)格履行第一責(zé)任人職責(zé)和黨員干部“一崗雙責(zé)”，扎實(shí)開展黨建工作“查、補(bǔ)、強(qiáng)”專項(xiàng)行動(dòng)，打造“黨旗紅云煤興”黨建品牌，集團(tuán)黨建工作質(zhì)效全面提升，黨組織政治功能凸顯、組織力穩(wěn)步提升，奮發(fā)向上的精氣神日益濃厚。著力管班子帶隊(duì)伍興人才。堅(jiān)持黨管干部原則，建立干部人才“選育留用儲(chǔ)”制度，建立員工職級(jí)職務(wù)體系，全面理順干部管理關(guān)系。建立300余人的人才信息庫，經(jīng)過層層選拔，篩選建立了60人集團(tuán)優(yōu)秀青年人才庫。落實(shí)“雙培養(yǎng)”121人。全面推行經(jīng)理層任期制和契約化管理，全面啟動(dòng)實(shí)施市場(chǎng)化、公開競(jìng)聘選拔經(jīng)營(yíng)管理人員工作，不斷優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
強(qiáng)化融合融入引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。集團(tuán)黨委堅(jiān)持圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，把方向、管大局、促落實(shí)，統(tǒng)籌推進(jìn)黨建和改革發(fā)展工作，推進(jìn)“整合提升、安全綠色、科技驅(qū)動(dòng)、改革提質(zhì)、產(chǎn)融結(jié)合、管理增效、人才興企、文化融合”戰(zhàn)略，實(shí)行黨建與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)雙百分制考核，黨建與安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合互促、同頻共振、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)，把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)，集團(tuán)經(jīng)濟(jì)總量不斷提升，經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)向好，能源保供能力持續(xù)增強(qiáng)，高質(zhì)量發(fā)展取得新突破。集團(tuán)管理煤礦從31對(duì)增至47對(duì)，煤炭資源控制量提升至37.1億噸，產(chǎn)能從877萬噸/年提升至2920萬噸/年。2019年至2021年，自產(chǎn)原煤2145萬噸，年均增長(zhǎng)25%以上。2021年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入 240.67億元，三年翻了一番。2021年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)6.58億元，同比增長(zhǎng)20.7%。職工平均工資從2019年的6.88萬元增至2021年的8.73萬元，年均增長(zhǎng)12.65%。近三年來，集團(tuán)保供電煤1100多萬噸，累計(jì)讓利15.3億元。2022年1月至8月，集團(tuán)合并實(shí)現(xiàn)營(yíng)收165億元，同比增長(zhǎng)5.8%；實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)7.52億元，同比增長(zhǎng)127%。
強(qiáng)化清廉和諧共建展示云煤新形象。堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨不動(dòng)搖。深入開展廉潔教育，加強(qiáng)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，開展政治畫像、煤炭資源領(lǐng)域腐敗問題專項(xiàng)治理、違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資損失責(zé)任追究等專項(xiàng)整治，集團(tuán)政治生態(tài)從修復(fù)凈化走向全面建設(shè)。大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，積極開展精神文明教育和創(chuàng)建活動(dòng)。堅(jiān)持黨建帶群建，把群團(tuán)工作納入黨建工作總體布局。大力弘揚(yáng)“守正、創(chuàng)新、篤實(shí)、奮進(jìn)”的企業(yè)精神，企業(yè)穩(wěn)定、人心向上。
改革使命在肩，立業(yè)初心如磐。云煤集團(tuán)將以恒心守初心，以責(zé)任鑄使命。以只爭(zhēng)朝夕的拼勁、逢山開路的闖勁、勇毅篤行的韌勁，開拓奮進(jìn)、砥礪前行，主動(dòng)服務(wù)和融入云南省發(fā)展戰(zhàn)略，打造經(jīng)濟(jì)效益好、發(fā)展質(zhì)量高、核心競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)、區(qū)域有影響力的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)和綠色能源綜合服務(wù)商，以優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開。
來源：云南國資