云南云煤礦業(yè)開發(fā)有限公司2022年面向集團公司內(nèi)部公開選聘駐礦安監(jiān)員的公告
2022-10-11 11:18
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根據(jù)云南云煤礦業(yè)開發(fā)有限公司（以下簡稱“云煤礦業(yè)”）實際情況，為加強對整合煤礦的安全管理，確保煤礦安全生產(chǎn)，以實現(xiàn)各項戰(zhàn)略目標任務，云南云煤礦業(yè)開發(fā)有限公司擬面向云南省煤炭產(chǎn)業(yè)集團有限公司、云南煤化工集團有限公司（以下合稱“集團公司”）內(nèi)部選聘駐礦安監(jiān)員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、公司簡介
云煤礦業(yè)是云煤集團的全資二級子公司，主要承擔云煤集團新的煤炭資源整合并購、股權及投資運營管理等工作。云煤礦業(yè)現(xiàn)已整合煤礦近20個，主要分布在昆明、曲靖、大理、麗江、普洱、文山等地。
云煤礦業(yè)經(jīng)營范圍：煤礦和煤礦相關附加產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)、銷售；煤礦技術服務、煤炭信息咨詢服務；計算機系統(tǒng)及軟件開發(fā)應用；煤炭運輸、配送、倉儲、搬運、裝配（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動）。
二、選聘崗位信息
本次選聘崗位為駐礦安監(jiān)員，總?cè)藬?shù)為4人；涉及露天煤礦、井工礦；工作地點為尋甸、普洱、文山和麗江等地區(qū)的煤礦。
三、選聘對象
此次選聘對象為集團公司內(nèi)部從事過煤礦相關專業(yè)的在冊正式員工。符合應聘條件的人員自愿報名。
四、選聘條件
（一）基本條件
1.認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅持正確的政治方向，理想信念堅定，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。
2.忠誠黨的事業(yè)，熱愛企業(yè)及本職崗位，有強烈的事業(yè)心和責任感，在推進企業(yè)改革發(fā)展中開拓創(chuàng)新、真抓實干、勇于擔當和作為。
3.具有勝任崗位職責和工作所需要的文化專業(yè)知識和工作能力，有實踐經(jīng)驗，工作業(yè)績突出。
4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，堅持原則，遵紀守法，品行端正，廉潔從業(yè)，勤勉盡責。
5.具有民主作風、全局觀念，包容性強，善于團結(jié)同事。
6.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。
7.沒有因涉嫌違紀違法被立案調(diào)查，尚在接受調(diào)查或配合調(diào)查、取證期間等情形。
8.無不良記錄，包括違法違紀犯罪記錄、不良信用記錄等。（二）崗位條件
1. 崗位描述：及時貫徹上級安全生產(chǎn)規(guī)定，對煤礦安全實施監(jiān)督檢查；督促企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任；督促煤礦落實事故隱患排查制度；對“三違”行為實施處罰，及時上報相關資料等。
2. 崗位要求：
（1）煤礦相關專業(yè)（采礦、地測、機電、安全、通風）大專及以上學歷；
（2）年齡在45歲及以下；
（3）有3年以上煤礦相關專業(yè)工作經(jīng)驗；
（4）有煤礦技術管理、行政管理工作經(jīng)歷或中級及以上職稱者優(yōu)先考慮；
（5）具備基本的電腦操作能力。
五、選聘程序
（一）發(fā)布選聘公告
在云煤集團網(wǎng)站、微信公眾號等發(fā)布選聘公告。
（二）報名
本次選聘采用網(wǎng)絡報名方式，應聘人員登錄云南煤化工集團有限公司官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://tck531.com）—集團文化—人才選聘，并認真閱讀各崗位的選聘要求，如實填寫《云南云煤礦業(yè)開發(fā)有限公司員工選聘報名表》（見附件），將選聘報名表和相關證明材料（掃描件）打包發(fā)送到指定郵箱:ymkykfyxgs@163.com進行報名，文件包統(tǒng)一命名為（駐礦安監(jiān)員+姓名）。報名時須準確、真實填寫個人信息，凡因個人原因?qū)е聢竺麩o效的，其責任由個人承擔。
報名截止時間：2022年10月17日17:00。
（三）資格初審
報名截止后由選聘領導小組組織材料初審，材料初審確定符合報名資格人員名單，由選聘領導小組通過短信通知本人參加綜合考核。報名截止后5個工作日內(nèi)，未接到短信通知的，視為未通過資格審查，不再另行通知。
（四）綜合考核形式
綜合考核形式分為筆試和面試。若通過資格初審的報名人數(shù)少于1:3時，直接進行面試。
1. 筆試
筆試內(nèi)容為煤礦安全管理相關知識。
2. 面試
根據(jù)由高到低排名，按選聘崗位人數(shù)1:3的比例安排面試；若通過資格初審的報名人數(shù)少于1:3時，直接進行面試?，F(xiàn)場面試前由工作人員對面試人員進行資格復審，查驗身份證、學歷證、資格證等證件原件，若證件（證書）和本人不相符或證件（證書）弄虛作假的，取消面試資格并將情況通報原單位。
3. 筆試、面試成績合計按100分計算，各占50%分值。若只進行面試，則面試成績按100分計算。
4. 筆試、面試時間和地點由云煤礦業(yè)統(tǒng)一組織安排，相關要求將以短信、郵件或電話形式通知。
（五）擬聘用人員
根據(jù)綜合考核成績由高到低依次確定擬聘用人員。若只進行面試，則根據(jù)面試成績由高到低依次確定擬聘用人員。
（六）體檢
擬聘用人員需到縣級及以上公立醫(yī)院進行身體健康狀況檢查（含職業(yè)病健康體驗），若有放棄或體檢結(jié)果不符合入職條件的，可按考試成績依次遞補體檢人選。
（七）公示
體檢合格的擬聘用人員經(jīng)云煤礦業(yè)黨委研究確定后，在集團公司網(wǎng)站或微信公眾號公示5個工作日。
（八）入職
公示期內(nèi)無不良舉報的擬聘用人員，發(fā)放入職通知。駐礦安監(jiān)員一經(jīng)聘用，與云煤礦業(yè)簽訂聘用協(xié)議，勞動關系和社保關系保留原單位管理，工作地點在云煤礦業(yè)下屬煤礦。
六、薪酬待遇
薪酬發(fā)放參照云煤礦業(yè)現(xiàn)有駐礦安監(jiān)員，按照云煤礦業(yè)相關規(guī)定考核發(fā)放。
七、其他事項
（一）請應聘人員務必在提交報名信息前將相關信息核對無誤。凡提交報名信息不準確、不真實的，造成的一切后果由應聘人員自己負責。
（二）云煤礦業(yè)將定期對駐礦安監(jiān)員開展業(yè)績考核，考核不稱職的將予以解聘。
（三）疫情防控相關要求。應聘人員應做好自我防護，考試前減少外出和不必要的聚集、人員接觸，避免健康碼異常，以便正常參加選聘。對瞞報、謊報人員依法追究有關責任。
（四）未盡事宜由云南云煤礦業(yè)開發(fā)有限公司選聘領導小組負責解釋。
八、監(jiān)督舉報
選聘工作全程接受監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：0871-65165928。
云南云煤礦業(yè)開發(fā)有限公司
2022年10月10日