【云煤簡(jiǎn)訊】省地方煤礦設(shè)計(jì)院、后所煤礦動(dòng)態(tài)｜精彩內(nèi)容速覽
2023-09-27 11:19
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省地方煤礦設(shè)計(jì)院推動(dòng)制度管人管事
近日，云南省地方煤礦設(shè)計(jì)研究院有限公司召開(kāi)了職工大會(huì)，審議通過(guò)了4個(gè)內(nèi)部管理制度，并對(duì)公司下一步改革發(fā)展工作進(jìn)行了安排部署。會(huì)議討論并通過(guò)了《云南省地方煤礦設(shè)計(jì)研究院有限公司員工待崗管理制度》《云南省地方煤礦設(shè)計(jì)研究院有限公司薪酬調(diào)整方案（試行）》《云南省地方煤礦設(shè)計(jì)研究院有限公司考勤管理辦法（修訂第二版）》《云南省地方煤礦設(shè)計(jì)研究院有限公司員工獎(jiǎng)懲辦法（試行）》4項(xiàng)制度。全體職工表示，新編制的制度符合現(xiàn)代企業(yè)的要求，對(duì)激發(fā)全體員工的積極性、能動(dòng)性具有較強(qiáng)的推動(dòng)作用。
公司黨支部書(shū)記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理包壽勝認(rèn)真梳理總結(jié)了公司自改革以來(lái)取得的成效。在集團(tuán)黨委的大力支持和幫助下，省地方煤礦設(shè)計(jì)院不斷完善公司治理體系，提高公司治理能力，聚力改革發(fā)展、提質(zhì)增效、著力開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行穩(wěn)定向好。實(shí)現(xiàn)了5家“僵尸企業(yè)”的出清、“三項(xiàng)制度”改革已基本完成、經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)型和績(jī)效考核取得了階段性成果。
會(huì)議要求，全體員工要緊密團(tuán)結(jié)在一起，聚焦發(fā)展、攻堅(jiān)克難，使公司盡快走向健康發(fā)展的軌道。
報(bào)送單位：云南省地方煤礦設(shè)計(jì)研究院
后所煤礦公司舉辦2023年第二期職工心理健康知識(shí)講座
近日，后所煤礦公司工會(huì)舉辦了以“管理好情緒和壓力、提升幸福指數(shù)”為主題的2023年第二期職工心理健康知識(shí)講座，邀請(qǐng)了國(guó)家二級(jí)心理咨詢師保樸蕊老師授課。
講座中，保老師從心理學(xué)的專業(yè)角度出發(fā)，圍繞工作壓力、生活壓力、子女教育、家庭關(guān)系等方面，結(jié)合案例，詳細(xì)講解了職工心理壓力基礎(chǔ)知識(shí)、心理壓力認(rèn)知、壓力管理、情緒基礎(chǔ)知識(shí)、壓力和情緒的關(guān)聯(lián)、壓力和情緒對(duì)我們的影響、心理壓力和情緒調(diào)節(jié)方法等相關(guān)知識(shí)。職工們紛紛表示受益匪淺，在未來(lái)的工作和生活中轉(zhuǎn)換思維方式，及時(shí)調(diào)整工作心態(tài)，積極面對(duì)生活和工作中的各種壓力。
下一步，后所煤礦公司工會(huì)將持續(xù)關(guān)注職工心理健康，積極開(kāi)展廣大職工壓力疏解和心理賦能工作，引導(dǎo)職工養(yǎng)成健康生活習(xí)慣，提升情緒調(diào)控能力，樹(shù)立心理健康理念。
公司所屬各單位干部職工共200人參加了本次講座。
報(bào)送單位：后所煤礦公司
報(bào)送人：魏成旺