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    2. 【云煤簡訊】先鋒煤業(yè)、四角地煤礦、恩洪煤業(yè)三家公司動態(tài)|精彩內(nèi)容速覽

      2023-12-20 15:35
      閱讀次數(shù):1974次

      云南恒通煤業(yè)公司到先鋒煤業(yè)公司開展黨建工作交流活動

      近日,云南恒通煤業(yè)有限公司黨委副書記、工會主席張汝學(xué)一行到先鋒煤業(yè)公司開展了黨建工作交流活動。公司黨委書記、董事長馬明紅,各黨支部書記及相關(guān)人員參加交流座談會。

      會上,馬明紅對張汝學(xué)一行的到來表示歡迎,詳細介紹了公司發(fā)展概況、人員結(jié)構(gòu)、經(jīng)營管理等情況,希望今后能與恒通煤業(yè)公司加強交流溝通,取長補短、攜手共進;張汝學(xué)就恒通煤業(yè)經(jīng)營情況、黨建工作等情況進行了詳細介紹,并希望雙方加強合作,共謀發(fā)展。

      會后,張汝學(xué)一行深入信息調(diào)度中心、礦區(qū)瞭望臺、綠化復(fù)墾示范點進行了現(xiàn)場觀摩;查看了黨支部規(guī)范化、標準化建設(shè)的“組織建設(shè)、組織生活、運行機制”等材料,在現(xiàn)場溝通交流,交換意見。

      本次活動的開展,進一步開拓了工作思路,達到了相互學(xué)習、相互促進的目的;同時也更好地推動黨建工作提質(zhì)增效,不斷增強黨組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

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      報送單位:先鋒煤業(yè)公司

       

       

      轉(zhuǎn)作風、提效能、保安全、促生產(chǎn) 四角地煤礦在行動

      今年以來,四角地煤礦有限公司以“不擔當不作為作風問題監(jiān)督執(zhí)紀問責專項治理工作”為契機,深入開展“轉(zhuǎn)作風、提效能”“躺平式”干部專項整治工作,成立“轉(zhuǎn)作風、提效能”“躺平式”干部專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,深入推進作風革命、效能革命,牢固樹立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意識;深入糾治“庸、懶、散、拖、亂”等突出問題,推動工作作風持續(xù)改進、工作效率不斷提升。在開展“躺平式”干部和干部失職瀆職的專項整治工作中敢于動真碰硬,2023年公司“轉(zhuǎn)作風、提效能、躺平式干部”專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組通報作風問題14期。通過教育整頓,持續(xù)深化作風能力提升,不斷強化干部職工干事創(chuàng)業(yè)的責任心和主動性,營造風清氣正的政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境。

      強化班前會學(xué)習 加強職工隊伍管理

      針對職工隊伍管理和教育中存在的問題,公司堅持開展“半軍事化”訓(xùn)練,組織連隊職工在早班、中班、夜班前進行操練,公司帶班領(lǐng)導(dǎo)參加班前會,傳達學(xué)習相關(guān)安全知識,安排部署相關(guān)工作,與職工共同訓(xùn)練,堅持做到有令必行、有禁必止,切實增強職工團隊意識與協(xié)作能力。

      加強職工教育培訓(xùn) 提升職工素質(zhì)

      為確保企業(yè)按預(yù)計方向前行,達到預(yù)定遠景目標,由總工程師牽頭,組織技術(shù)人員及相關(guān)管理人員在每周三堅持開展相關(guān)業(yè)務(wù)知識學(xué)習,提升公司技術(shù)團隊業(yè)務(wù)能力,助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

      在集團的大力支持下,經(jīng)過全體職工的共同努力,截至11月末,四角地煤礦有限公司共生產(chǎn)原煤25.3萬噸,完成年度計劃101.2%。實現(xiàn)利潤4,092.00萬元,完成年度計劃164%,職工收入同比大幅增長。

      2024年,公司將進一步發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,緊抓發(fā)展機遇,強化制度落實、內(nèi)部管理,轉(zhuǎn)變團隊作風,樹立企業(yè)品牌,改善職工生產(chǎn)生活條件,以45萬噸改擴建為契機,全面推進安全生產(chǎn)工作,推進公司在高質(zhì)量發(fā)展道路上勇毅前行。

       

      報送單位:四角地煤礦公司

       

       

      恩洪煤業(yè)公司工會開展“送溫暖 囑安全”活動

      為增強職工安全生產(chǎn)意識,筑牢安全生產(chǎn)防線。近日,恩洪煤業(yè)公司工會開展了四季度“送溫暖 囑安全”活動。

      活動開始前,工會成員早早來到井口食堂,準備好一系列暖心食物。公司黨委委員、職工董事、工會主席袁培順指出,公司黨委和工會堅持以關(guān)心關(guān)愛職工為宗旨,以提高職工幸福指數(shù)為目標,從細微處著手,多措并舉為職工“謀福利、送關(guān)愛”,不斷增強職工獲得感、幸福感和歸屬感。

      活動中,工會成員分為多組,一邊為職工們送上熱乎乎的米線、豆奶、包子,一邊為他們縫補冬衣和工作服。大家圍坐在一起,分享著美食,歡聲笑語不斷。

      此外,袁培順還向職工們講解了煤礦作業(yè)中的安全事項和注意事項,強調(diào)了安全生產(chǎn)的重要性。職工們紛紛表示,會更加珍惜工作機會,嚴格按照安全規(guī)章制度作業(yè),為公司發(fā)展貢獻自己的力量。

      此次“送溫暖 囑安全”活動,不僅讓職工們感受到了公司黨委和工會的關(guān)懷,也進一步增強了職工安全意識和責任意識。下一步,公司將持續(xù)關(guān)心關(guān)注職工生活和工作,及時了解職工所思所想所盼,不斷增強服務(wù)職工本領(lǐng),切實解決職工急難愁盼問題,提升職工獲得感、幸福感和歸屬感。

       

      報送單位:恩洪煤業(yè)公司

       


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