【學(xué)習(xí)先進(jìn)】云南省第二十三屆勞動模范——云煤匠人董元春
2021-06-17 16:08
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董元春，男，拉祜族，1984年12月出生，中共黨員，2004年8月參加工作，云南東源鎮(zhèn)雄煤業(yè)有限公司長嶺煤礦綜采隊黨支部書記、副隊長。2013年獲“云南省采煤機(jī)維修工技術(shù)能手”稱號，2017年被東源鎮(zhèn)雄煤業(yè)公司評為“先進(jìn)生產(chǎn)工作者”，2016-2017年、2018-2019年連續(xù)被東源鎮(zhèn)雄煤業(yè)公司黨委評為“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”，2021年4月獲“云南省第二十三屆勞動模范”榮譽(yù)稱號。
堅持學(xué)習(xí)提升，爭做業(yè)務(wù)骨干。董元春同志自2004年參加工作以來，長期保持學(xué)習(xí)至上的精神，大量購買專業(yè)書籍進(jìn)行自學(xué)，經(jīng)常與同事溝通交流，虛心向老同志請教，不斷充實自己。幾年來，他通過努力學(xué)習(xí)，大大提升了自己的專業(yè)技術(shù)能力和現(xiàn)場管理水平，為煤礦安全生產(chǎn)奠定了堅實基礎(chǔ)，同時也將自己磨練成了一名出色的煤礦基層管理人員。
強(qiáng)化思想認(rèn)識，筑牢安全防線。為管理好連隊安全工作，董元春同志能認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級和煤礦下發(fā)的各項管理規(guī)定，按時組織職工安全教育培訓(xùn)，長期堅持開展“煤礦職工安全知識教育講座”“煤礦工作特殊安全知識普及講座”，定期召開連隊會議討論安全生產(chǎn)中存在的問題并親自安排落實整改。由于管理規(guī)范，連隊多年來杜絕了人身傷亡事故，連續(xù)安全生產(chǎn)達(dá)9周年，多次被煤礦和上級公司評為“安全先進(jìn)連隊”。
開展班組建設(shè)，做好示范引領(lǐng)。2019年，長嶺煤礦在綜采隊率先組織開展連隊班組規(guī)范化建設(shè)。面對從未開展過的工作，董元春同志通過大量查閱資料，從其它煤礦了解班組建設(shè)情況，組織連隊班子召開會議出主意、想辦法、定措施，建立健全了班組崗位職責(zé)、職工應(yīng)知應(yīng)會和個人保班組、班組保連隊責(zé)任制，分解了白國周“六個三”班組管理具體做法。推行精細(xì)化管理，規(guī)范了班前會、入井宣誓、列隊入井、手指口述等行為。目前，連隊班組建設(shè)成效明顯，受到了職工和上級公司的好評。
善于創(chuàng)新創(chuàng)造，提高工作效率。一是長嶺煤礦綜采設(shè)備控制開關(guān)須隨工作面不斷向前推進(jìn)搬移，開關(guān)重達(dá)1噸左右，移動上架費時耗力且不安全。董元春同志通過反復(fù)研究，在皮帶機(jī)尾架上安裝移動平臺，從而實現(xiàn)轉(zhuǎn)載機(jī)和開關(guān)移動一體化，大大減輕了職工的勞動強(qiáng)度，提高了安全系數(shù)；二是長嶺煤礦井下粉塵治理一直是難題，對職工的身體健康危害極大。為了降低粉塵危害，他潛心研究采煤機(jī)內(nèi)部結(jié)構(gòu)和防塵系統(tǒng)，探索出將ф16型防塵水管改為ф25型防塵水管，以此加大防塵水流量，防塵效果明顯，綜采工作面粉塵大幅度下降；三是長嶺煤礦綜采工作面回撤以前采用單體柱邁步支護(hù)，安全風(fēng)險大，零敲碎打事故難以控制，費時耗力。董元春同志通過深入了解，組織技術(shù)攻關(guān)，采用綜采支架調(diào)向支護(hù)，有效縮短了回撤時間，創(chuàng)造了單班回撤10架支架的最高紀(jì)錄（之前記錄是每班5架），大大提高了工作效率和經(jīng)濟(jì)效益。
關(guān)鍵時刻顯擔(dān)當(dāng)，困難面前挑重?fù)?dān)。在2019年長嶺煤礦創(chuàng)建國家一級安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化過程中，由于時間緊、任務(wù)重，董元春同志展現(xiàn)出了大局觀念強(qiáng)、在急難險重任務(wù)面前挺身而出的精神。他不分晝夜加班加點，一邊安排完成煤炭生產(chǎn)任務(wù)，一邊組織職工全力參與標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提前完成長嶺煤礦主運輸系統(tǒng)皮帶巷硬化1000余米，為全礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)；2019年4月，長嶺煤礦152105工作面回采完畢，在152106工作面設(shè)備未安裝到位的情況下，鎮(zhèn)雄縣政府要求及時供應(yīng)電煤。面對當(dāng)時困難，董元春同志充分體現(xiàn)了一名共產(chǎn)黨員的擔(dān)當(dāng)，主動向煤礦申請并獲批準(zhǔn)，將連隊人員分成三個班，早班突擊152106工作面安裝調(diào)試，中、夜班回撤152105工作面。在他強(qiáng)有力地組織下，提前安全完成了152105工作面回撤工作，轉(zhuǎn)入152106工作面正常生產(chǎn)，有效緩解了鎮(zhèn)雄縣電煤供應(yīng)緊張問題；2020年新冠肺炎疫情期間，鎮(zhèn)雄縣電煤供應(yīng)告急，為保證地方經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)同意后，董元春同志按要求組織職工提前返崗復(fù)工，在僅有30名職工復(fù)工的情況下，8天完成原煤生產(chǎn)2萬余噸，為地方電力保障、疫情防控貢獻(xiàn)了力量。
優(yōu)化勞動組織，工作成績突出。2017年以前，云南東源鎮(zhèn)雄煤業(yè)有限公司因為各方面困難，經(jīng)營連年虧損，釋放產(chǎn)能、多出煤、出好煤是扭轉(zhuǎn)虧損的第一要務(wù)。長嶺煤礦綜采隊在董元春同志的帶領(lǐng)下，連續(xù)幾年圓滿完成原煤生產(chǎn)任務(wù)，為公司經(jīng)營效果好轉(zhuǎn)、職工收入穩(wěn)定、利潤扭虧為盈奠定了堅實基礎(chǔ)。
關(guān)心關(guān)愛職工，構(gòu)建和諧穩(wěn)定環(huán)境。董元春同志作為綜采隊黨支部書記，非常注重黨建工作和職工思想政治工作，確保了連隊內(nèi)部職工和諧穩(wěn)定。為解決井下職工飲水問題，他組織在井下工作面聯(lián)絡(luò)巷安裝防爆熱水器，讓職工在上班時能喝上熱水，提高了職工的幸福感。在連隊職工工資分配上，他能堅持公開、公平、公正的原則，做到按勞分配、多勞多得、獎罰分明，有效調(diào)動職工的工作積極性。高度重視文化建設(shè)，積極配合單位組織職工開展文化體育活動，豐富職工業(yè)余文化生活。
(集團(tuán)工會報道，集團(tuán)黨委工作與人力資源部初審楊秋、終審周冬榮)
